Menu
หน้าแรก
ข้อมูลองค์กร
ผู้บริหารหน่วยงาน
โครงสร้างองค์กร
นโยบายผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์
พันธกิจ
ค่านิยมองค์กร
ยุทธศาสตร์ระดับประเทศ
แผนปฏิบัติการประจำปี
ยุทธศาสตร์ระดับหน่วยงาน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ผู้บริหาร รพ.สต.
เบอร์โทร รพ.สต.
คณะกรรมการจริยธรรมกระทรวงสาธารณสุข
ระบบสารสนเทศ
E-Doc
DHDC ภูเพียง
ปฏิทินผู้บริหาร
ตัวชี้วัด QOF ปีงบประมาณ 2562
Download
แบบฟอร์ม สสจ.
เอกสาร กวป. 2561
ระเบียบ/กฏหมาย (สสจ.น่าน)
ข้อบังคับ สป. ว่าด้วยจรรยา ขรก. พ.ศ. 2560
จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข
ประมวลจริยธรรมข้าราชการ
พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม
คณะกรรมการจริยธรรมสาธารณสุข
Webboard
Weblink
รับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
ติดต่อเรา
สายด่วนผู้บริหาร
มาตรฐานคู่มือการปฏิบัติงาน
มาตรฐานคู่มือการปฏิบัติงานกลุ่มงานบริหาร
มาตรฐานคู่มือการปฏิบัติงานกลุ่มงานส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรค
มาตรฐานคู่มือการปฏิบัติงานกลุ่มงานพัฒนาวิชาการ/คุณภาพบริการ
มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ
กฎหมาย/ระเบียบ/ข้อบังคับ
สถานการณ์ระบาดวิทยา
ส่งรายงาน 506 / จิตอาสาพัฒนาสิ่งแวดล้อม / HI-CI
Thursday, 12 September 2024 22:02
รายงานผลเรื่องร้องเรียน สสอ.ภูเพียง Q4-2567
Written by
วุฒิการณ์ อุปจักร์
font size
decrease font size
increase font size
Print
Email
Rate this item
1
2
3
4
5
(0 votes)
Read
24
times
Last modified on Thursday, 12 September 2024 22:03
Tweet
Published in
รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง
Download attachments:
MOIT_10_YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY_YYY.YYYYYYY_Q4-2567.pdf
(29 Downloads)
วุฒิการณ์ อุปจักร์
Latest from วุฒิการณ์ อุปจักร์
รายงานผลการป้องกันการคุกคามและละเมิดทางเพศ สสอ.ภูเพียง Q4-2567
รายงานการเรี่ยไร สสอ.ภูเพียง Q4-2567
รายงานผลตามแผนวิเคราะห์ความเสี่ยง สสอ.ภูเพียง 2567
รายงานผลตามแผนจริยธรรม สสอ.ภูเพียง Q4-2567
รายงานผลตามแผน ปปช. สสอ.ภูเพียง Q4-2567
More in this category:
« การอบรมวินัยข้าราชการ และผลประโยชน์ทับซ้อน 2567
การเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมดำเนินกิจกรรมฯ สสอ.ภูเพียง 2567 »
back to top